Wpisy 4 177 960 – 4 178 059

na facebooku są lepsze oferty i zawsze masz stawkę podaną ... są grupy, gdzie ogłoszenia muszą się zaczynać od 30 000

jakos nie wierze w to

ten "Go" też coraz bardziej popularny jest:

w co nie wierzysz?

@4 177 963Pasko: python rośnie w siłę

w takie place

trzeba byc super wyjatkowym - nie wezma nikogo z normalnymi kompetencjami

na facebooku zobacz sobie grupę liczącą ponad 24000 osób pod nazwą:
"Praca dla programistów i programistek powyżej 20000zł, 30000zł i 40000zł"

Grupa dla programistów i programistek, a także rekruterów i rekruterek służąca wymianie ofert pracy.
Kilka zasad:
1️⃣ Ogłoszenia bez podanych widełek lub z dolnymi widełkami poniżej 20000zł (netto b2b lub brutto UoP) nie będą akceptowane.
2️⃣ Ogłoszenia stałej pracy poza granicami Polski będą akceptowane pod warunkiem odpowiednio wyższej płacy, pokrycia kosztów dojazdu i życia, albo analogicznych rozwiązań.
3️⃣ Ogłoszenie musi zawierać przynajmniej widełki, lokalizację (miasto lub „zdalnie”) i technologie.

@4 177 967Angierski: no chyba żartujesz jak kiedyś poznasz taką osobę co tyle zarabia... to gwarantuję Ci tydzień z nią popracujesz i zobaczysz, że programista jak każdy inny

ale to nie jest realne na polskie warunki
to jest sciema poprostu - nikt nie zarabia tyle co tam pisza
to jest po to zeby zwabic ludzi

ja nie wierzę w takie coś... a nawet powiem więcej. Często junior po studiach robi dużo lepszą robotę niż senior z 10-15 letnim stażem.... rozleniwiony dinozaur, któremu się już nie chce, a młody ma zapał

no ale młody zarabia kilka razy mniej

dokladnie progamista jak kazdy inny i zarabia x razy tyle to jakies oszustwo
wszedzie firmy zwalniaja takich i przyjmuja mlody narybek po studiach i oni sie ucza, bo kazda firma idzie oby jak najtaniej bylo

dokladnie i o to chodzi jak zarabiasz wiecej niz dyrektor to autmatycznie jestes bez pracy

@4 177 970Angierski: no nie wiem jak na to patrzysz... ale czasami dają takie stawki, że robią człowieka niewolnikiem... bo by odpoczął a tu stawki na godzinę baaaardzo wysokie

absolutnie nie... dzisiaj szefowie małych firm zarabiają często dużo mniej niż programiści których zatrudniają ... nie mają wyjścia

wszedzie sie ciezko pracuje a jak sie nie pracuje to zwalniaja, pierwszej lepszej osobie bez poznania kompetencji na miekko nie dadza tyle musi sie wykazac

mogą sami stać się programistami... a jak nie potrafią no to rynek jest jaki jest ... cieszą się że za 15 znaleźli seniora

i tak zarabiają bo klient końcowy płaci... po 300 na godzinę nawet

Pasko nie prawda dokonca, zakladaja w miastach w ktorych jest niska stawka jak w Kielcach np. filie i tam zatrudniaja na malych umowach

pracowałem dla firmy z USA gdzie klient końcowy płaci 160 dolarów na godzinę ...

@4 177 976Pasko: szefowie małych firm mogli by zarabiać i dawać programistą dużo więcej , problem w tym , że nie inwestuje się w handlowców bo jak nie sprzedajesz oprogramowania to nie zarabiasz nie rozwijasz się i tylko stali klienci

szacują projekt na 10 000 godzin i klient płaci 1,6 miliona dolarów i jazda

wszystko to logika pieniadza, czlowiek sie nie liczy a umiejetnosc i szybkosc w pracy i dokladnosc..
moze to byc student, dorosly itp, jak dobrze pracuje to moze liczyc na awans

ale sama umiejetnosc jezyka nie jest kryterium ze dostanie taka kase na start

@4 177 984Angierski: jak stawiasz komuś sklep internetowy i widzisz ile zarabia teraz wchodząc w online.... jakie obroty dzienne wykręca .... to jakby wiesz, że nie zbiednieje jak Ci dużo płaci, a tak naprawdę to Twoja duża zasługa tego sukcesu i bez Ciebie by mu mógł zaraz biznes nawet zatrzymać się w pewnym sensie

a nie lepiej pracować na własny rachunek , napisać aplikację webową i czerpać z tego zyski ?

a na Twoje miejsce zanim kogoś znajdzie kompetentnego kto się wdroży... więc można się ustawić na pewno.

Zaraz... losowanie.

5 MIN

@4 177 986Pasko: bledne myslenie

@4 177 987biednystudent: można pewnie. Teraz moda na robienie kursów online i pisanie książek

bo konkurencja jest tansza i lepsza

hi all


4 177 987. biednystudent 2021-05-21 (21:45)
a nie lepiej pracować na własny rachunek , napisać aplikację webową i czerpać z tego zyski ?

Tak tylko trzeba trafić w multi i działać

@4 177 993Angierski: jaka konkurencja?

i

konkurencja - firmy mniejsze i tansze
wszedzie jest konkurencja nawet w zakladzie
lepszy wypiera gorszego

wlasciwie nie placa nikomu duzo, jedynie jak jest potrzeba doraznie cos zrobic
zwykle to sa software hause i robia na zlecenie a najwiecej zarabiaja menadzerzy

@4 177 9941405259_40: nawet nie zdajesz sobie sprawy na jakiej tandetnej aplikacji znajomy zarabia , że to się w głowie nie mieści

@4 177 993Angierski: wielu mogłoby spokojnie przejść do innej firmy ze skokiem 2-3 razy pensji, ale się boją zmiany... przede wszystkim no bo może tam więcej wymagają, nie dam sobie rady, a za tyle pieniędzy to muszę być najlepszy

i wygrana w multi multi nie jest potrzebna

no i w ten sposób właśnie trudno znaleźć pracownika.... każdy ma posadkę z której względnie jest zadowolony

zarabia 7k ... jak tu żonie powiedzieć że chcę się zwolnić

@4 177 999Pasko: gdzieniegdzie ludzie dobrze zarabiaja, ale bez drogiego projektu to zadna firma sie nie utrzyma zatrudniajac np. 20 programistow

to tylko pogratulować sukcesów ... ale może być to krótkotwałe jeżeli nie zainwestuje w rozwój

a inna firma po prostu potrzebuje na gwałt człowieka bo dostała mega duży budżet na projekt i trzeba go robić a nie ma kim

a tu nikogo nie można wyciągnąć, wszyscy nieufni... 2 razy więcej kasy to wyczuwają podstęp

Pasko ale takich programistow jest wiele co sie przyjmuja

raczej myslenie kogo tu zwolnic bo przedluza prace

@4 178 007Pasko: to tak jak budowa drogi w polsce wygrywa firma co ma tylko kierowników a do wszystkiego bierze podwykonawców

tak to by nie bylo ogloszen skoro sa lukratywne

ja pracowalem w korporacji i wiem ze to bida i szukanie oszczednosci

Pasko sadzac po tych ofertach niby same plusy...
jak sie przyjdzie do firmy i popracuje to znajdzie sie duzo minusow
nie wiem dlaczego ale tak jest - ale chyba glowny powod to stabilnosc pracy i pensja
zreszta firmy tez sa cwane, daja szkolenia po odejsciu z firmy za ktore trzeba placic

Pasko masz trochę racji w tych zarobkach jak sie wynegocjuje

Miras
15.02.2019 23:34
Pracuje od 2 miesięcy, jest ok, wiem że inni mają więcej.niz ja czyli ponad 12000/m-c,praca sprawiająca przyjemność, właściwie to niewiele robię, mam szablony odpowiedźi jakich mam udzielać, zatem kopiuje i wklejam, jeśli pojawią się problem to przekazuję komuś innemu na zasadzie splawienia. Zasada jest ze klient ma zawsze rację, nawet gdy jej nie ma, zatem końcowa decyzja musi być na korzyść klienta. Jeśli sprzedawca jest odporny wnioskuję a raczej sam podejmuje decyzje o blokad ie konta, po 2diach sprzedawca miękkie a ja wykonuje plan. Nie jest to trudna praca, wystarczy robić tak jak chce allegro.

https://www.gowork.pl/opinie_czytaj,6832

?

No... Lipaprofil kuleje.. się smieje

Strach się bać.
13.05.2021 22:23
Pracownik
Dzień dobry ,
Doświadczyłem sytuację mobbingu w firmie allegro. Nie chcę rozmawiać z przełożonym gdyż zostanę od razu zwolniony .Z kim muszę się skontaktować żeby uniknąć zwolnienia z powodu mobbingu. Niestety jak usłyszałem dzieci są przeszkodą w pracy.
Jestem na B2B . Dlatego nie wiem czy ma sens rozmawiać z Izabela Jarosz na ten temat .

1
•
to chyba moj kumpel napisal

ale on nie ma dzieci

Miałem wysłać 1 multi... Wysłałem 1 kaskadę.. 50 gr na plus

Arczi.
Kiedy Ty zmądrzejesz i zaczniesz grać na mniejsze zakresy liczb w MM.
Twój zestaw:
Pierwsza liczba: 2.
Ostatnia liczba: 74.
Twój zestaw 10/10, sprawdzenie wpisałem na Multipasko z prognozą:
1-3/10.
2,5,13,16,17,22,63,67,73,74.
Jest TYLKO... 2/10.

Arczi.. Trop dalej

@4 178 025Angierski: oj chyba faktycznie pracowałeś w typowej korpo. A pracowałeś kiedyś w firmie, gdzie mogłeś w trakcie pracy iść poleżakować albo pograć w ping-ponga?

@4 178 040Pasko: wszedzie sa ograniczenia nie ma tak ze dostajesz lezak i lezysz 30 minut.. jak przelozony pozwoli i nie tylko tobie bo bys byl wyrozniony ale innym

sa i pokoj gier, szezlongi, odpoczynki tylko malo ludzi z tego korzysta - i chyba tylko zeby nagrac klimat jaki jest w pracy dla potrzeb rekrutacji

Pasko jedne co pewne to jakies jedzenie np. pizza i kawa

@4 178 041Angierski: no bo zależy jak idzie firmie... czasami jest na fali i wszyscy przybijają sobie piątki... a jak wykresy lecą w dół to wiadomo jest inna atmosfera i ciśnienie ..... jak jest super to szef w połowie dnia pracy chodzi z Whisky i rozlewa

bo wie jak dobrze kwartał zamknie

no dokladnie cos w tych proporcjach

to co podaja na rozmowach to wszystko pieknie ladnie, ale im mniej korzystasz z dobrodzejstw firmowych tym lepiej dla Ciebie

i co on myśli, że ma jakoś bardziej wymagać bo płaci 20k ? Dla niego się liczy, że programować nie umie, a zarobił w tym kwartale 200k

nie wie czy programiści się za mało czy za bardzo starają, ale wszystko się klei .... a czasami programiści stają na głowie i zapierdzielają bez odpoczynku, a na koniec jest na minusie

no wlasnie raz a szybko, niz wiecej a powoli to taka regula
ale jak udowodnic na rozmowie ze jest sie wartym sporo a potem olac robote i dopracowac do okreslonej kwoty

więc zależy jak się uda

najlepiej pracować pewnie tam, gdzie nie ma stresu i ciśnienia, a firma płynie na fali i wszyscy są zadowoleni

prawda jest taka jak uwazasz sie za dobrego programiste i zlapia Cie na banalnym pytaniu podczas rozmowy to juz stracisz na wartosci, albo nie zatrudnia wogole

a jak jesteś bardzo młody i żądny przygód i chcesz się zahartować i nauczyć coś ... to jakiś start-up, dużo nadgodzin, pensja niekoniecznie

też mi strata

Dzisiaj Angierski i Pasko będą na... pierwszych miejscach aktywności dobowej na czacie.

Pasko powiem tak, najlepiej miec staz za srednia place i miec mniej obowiazkow niz zapitalac i byc na telefonie bo cos uleglo awarii... lepiej miec latwa lekka posade za troche mniej niz byc prawa reka przelozonego

@4 178 052Angierski: nie zgodzę się. Nie ma reguły.

najlepiej sie pracuje w korpo bo wszyscy wspolpracuja i ten stres rozklada sie na wiele osob i odpowiedzialnosc, ale placa tez slaba w miare... no jak kto woli

pewnie najczęściej decyduje, czy osoba Cię najzwyczajniej polubi... czasem nawet zaskoczy jakaś fajna rozmowa. Pytanie też jak druga strona jest pozytywnie nastawiona na kandydata. Czy szuka partnera biznesowego, czy niewolnika