Wpisy 4 848 955 – 4 849 073

znowu liczby z euro jacka

zaraz ktoś wrzuci skan liczę do 10

@4 848 957 Gosia__77: 5z7 by bylo

@4 848 966 Bolo22: tak właśnie o tym wcześniej pisałam

Dno

@4 848 969 Pasko: za późno

No i po herbatce
O 14-tej>4/10 , o 22-giej to samo

@4 848 970 Gosia__77: bywało lepiej

@4 848 972 Pasko: bywało lepiej w przyszłości będzie tylko lepiej

Multi multi+

@4 848 981:

Avast mnie ostrzega: Twoja lokalizacja jest widoczna: warsaw(z jakimś hakiem)
Trafili jak kulą w płot

@4 848 981: było blisko ...

@4 848 987: ogólnie wygrani Mini Lotto mają powody do radości:

@4 848 988: 10 najlepiej płatnych trójek w historii Mini Lotto. Podany jest numer losowania oraz kwota wypłacana za trójkę. Zaznaczono dzisiejsze losowanie.

@4 848 992 Pasko: tyle mam za godzine

czyli dziennie 8 trojek

Trójka ej 16 22 46

@4 848 992:

Pasko
Już wiemy ilu i za co zazdrościć

@4 848 995 Angierski: w 2024 minimalna ponad 28 zł ...

@4 849 001 Pasko: no minimalna tez nie mala

@4 849 002 Angierski: musisz chociaż przeskoczyć medianę programistów

no to 2 razy minimalna bedzie

@4 849 003 Pasko: nie wiem czy potrafie

@4 849 004 Angierski: a gdzie tu średnia ... a potem gdzie tu średnia programistów ... a trzeba być w 10% najlepiej zarabiających programistów

@4 849 005 Angierski: umiejętnościami myślę już przeskoczyłeś ...

to zalezy od tego ile inni zarabiaja tez seniorzy w danej firmie, nie moge byc ponad innymi majac mniej stazu

@4 849 006 Pasko: wiesz jak to jest wszyscy by chcieli a malo kto dostaje

@4 849 007 Pasko: wiem duzo umiem, ale co roku sa podwyzki to jakbym pracowal z 5 lat jeszcze to bym mial 5 podwyzek

@4 849 008 Angierski: nie znam takiej zasady. Rynek weryfikuje. Firma która tak patrzy może stracić mega zdolniachę, który zapuści korzenie u konkurencji tylko dlatego, że go dostrzegła szybciej.

@4 849 011: tzn. dostrzegła szybciej że robi robotę 2 seniorów, no tylko że jest młody

no racja, ale mam wybor albo brac to co daja albo zmienic firme, ale po co skakac z kwiatka na kwiatek zeby uczyc sie nowych rzeczy i od nowa startowac

mam komputer w głowie nie siano

jak dojdzie sie do pewnego poziomu to mozna pracowac

masz np. awans co roku po 1000zł w ciagu 5 lat masz 5000 doliczone do pensji czyli zalozmy 12-14k

@4 849 012 Pasko: robi robote mlody potem sie wypala i kolejny przychodzi, a u seniorow jest tak ze mniej robia ale sie nie wypalaja

Gosiu
Siano masz na...

wiadomo lepiej zarabiac 14-17 kola to na pewno mam w planie

ale nie wszystkie firmy tyle placa, ja pracowalem raz w kielcach to zarabialem minimalna

ale tylko dla doswiadczenia pracoalem

@4 849 016 Angierski: czekać 5 lat na 5000 zł, jak można w rok mieć więcej 10 000 spróbować zawsze możesz.

@4 849 021 Pasko: no sprobuje kiedys

na cos konkretnego sie zalapac

@Angierski a co sądzisz o temacie kryzysu... z jednej strony trochę chyba jest odczuwalny. Nie ma już eldorado.

faktycznie duzo zarabiac jest spoko, bo do 50 jeszcze zostalo iles tam lat
a potem trzeba miec na zycie i na inne rzeczy mieszkanie itp

@4 849 024: w sensie jest kryzys w naszej branży w jakimś stopniu obecnie

@4 849 024 Pasko: kryzys? wedlug mnie dlatego ze duzo programistow nie ma doswiadczenia

@4 849 026: słyszę o zwolnieniach, o zablokowanych podwyżkach, itp. w niektórych firmach

i te produkty nie sa konkurencyjne

wszystko zalezy od pracownikow i od zaradnosci firmy

@4 849 028 Pasko: mozliwe ze duzo firm sie ogranicza w budzecie bo jakby kazdemu dali po 10-15 k to by musieli zwijac interes, wola jednak wziac mlode osoby bez doswiadczenia, a kod juz maja przez kogos napisany to tylko do poprawy ewnetualnie drobnych przerobek

@4 849 028: był taki okres, że szczególnie seniorzy... myśleli już że mogą wszystko, że mogą dużo wymagać i nie koniecznie dużo dawać od siebie... ale chyba się trochę skończyło.

@4 849 032: bo juniorzy no to tam walczą o zaistnienie raczej cały czas

no rynek jest zmienny, elastyczny, zawsze ten trend sie zmienia, jedni wola doswiadczonych przy skomplikowanych projektach inni pisza tylko frontend i backend

to zalezy od firmy jak podchodzi - niektore firmy wola mniej ludzi przyjac ale zeby cos umialy

@4 849 033 Pasko: juniorow przybywa coraz wiecej

duza rotacja jest w firmach

@4 849 032 Pasko: to co piszesz to nie jest tak - nie ma reguly

jak jest sie seniorem to mozna zawsze dobra prace znalezc

trzeba miec troche swiezego umyslu duszy i wtedy cie chca

a nie ze po 50 jestes oklaply nic ci sie nie chce i masz utarte sciezki myslenia

Jestem przed 50-tką

@4 849 037 Angierski: a nie spotkałeś nigdy wypalonego seniora?

@4 849 040 Gosia__77: ale wiek nie znaczy ze masz byc oklapla i siedziec caly czas w domu

@4 849 041 Pasko: raczej nie

@4 849 041: no są oklapli, nic im się nie chce, mają 50 lat ... no i nie są juniorami, tylko seniorami ... więc dlaczego piszesz, że "zawsze" taki znajdzie dobrą pracę

ale na pewno nie widzialem programisty po 50tce

@4 849 045 Angierski: no już będzie ich coraz więcej.... a za 10 lat to już na pewno

@4 849 044 Pasko: wlasnie bo rynek programistow jest dosyc swiezy od 2000 roku powiedzmy

wiec 23 lata w pracy majac np. 20 lat w 2000 to jeszcze nie jest fala seniorow po 50

dopiero sie zacznie

na pewno z 10% zostanie jeszcze programistami

ogolnie to firmy nie chca przyjmowac starych programistow bo to nie swieza krew juniorow ktorzy pozytywnie wnosza jakis klimat, nadazaja nad nowymi technologiami i maja wieksza motywacje

wiesz jak to jest swiezy narybek jeszcze kobitki co pracuja przy doswiadczonych seniorach to jest zacheta do bycia w firmie

@4 849 050 Angierski: no to co ma robić ta cała fala po 60-ce? raczej nie każdy chce być jakimś dyrektorem IT czy kimś

@4 849 053: jak masz 40 lat pracy w IT i duże zarobki... to pewnie niefajnie odejść na emeryturę 10 razy mniejszą

nie pracuje sie w firmie tylko po to zeby zjadac stres, pracuje sie po to ze sie lubi, sa fajni ludzie, pomocni, mozna troche pogadac pozartowac, wyskoczyc gdzies po pracy

@4 849 054 Pasko: no wlasnie dopiero sie zacznie fala po 50

@4 849 055 Angierski: no dokładnie... ale jak odejść z takiej pracy. Masz 67 lat, nadal kolegów, nadal wysokie zarobki

tego nie wiem co mozna robic, ale na pewno 15 lat do emerytury to bardzo dlugo

@4 849 057 Pasko: ale to na pewno nastapi wczesniej, raczej do 67 roku programista to jakos przesada lekka

@4 849 057: no chyba że coś się zmieni w przyszłości... ale jeśli nie no to jak mówię ta cała fala nagle raczej na starsze lata nie zacznie się przebranżawiać ... bo im za dobrze w IT.

czy 65

@4 849 060 Pasko: raczej nie maja wyjscia musza cos innego robic, a pensji pewnie nie bedzie takiej - taki szok przezyja jak zaczna duzo mniej zarabiac

@4 849 060: IT przyzwyczaja do dobrych zarobków i tu jest problem... ludziom nawet jak się nie chce już i by z chęcią np. zaczęli pracować w innej branży... to jak widzą zarobki i zaczynają porównywać, to zostają gdzie są.

dokladnie, potem jest tak ze im dluzej sie siedzi tym lepiej, bo po co zmieniac prace, lepiej dociagnac ile sie da... ale normalnie to juz takich starych ludzi nie zatrudniaja chyba ze sa wyjatki

bo z juniorami to juz calkiem inaczej sie dogadujesz, oni gadaja prosto w oczy

@4 849 063 Pasko: rynek IT jest dynamiczny zawsze potrzebuja nowych ludzi

ale z zarobkami to wlasnie jest tak ze przyzwyczajaja, a potem czlowiekowi szkoda tych zarobkow i jakie mogl sobie za to kupic rzeczy, potem jest terapia szokowa i trzeba przez te 15 lat kombinowac, szkoda wiadomo, ale wtedy mozna zalozyc firme i probowac cos robic - tylko wiek nie pozwala za bardzo bo sie stajesz powolnym, prostym i juz ci sie nie chce

ok mykam bo zaraz ide spac

jutro pracka a potem 4 godziny w piatek i weekend

@4 849 063 Pasko: Sorry, w innym temacie - widać /już / jakieś różnice w ilościach zawieranych zakładów od momentu, kiedy nie ma losowania na wizji ?

Qrcze-Miałem spytać Angierskiego Co robi z kasą-skoro do tej pory niema własnego mieszkania

@4 849 068 Vondeoff: wydaje na panny

Dobra idę spać bo pobudka o 9.00

Gosiu-W pokojach na godziny

Nastawiam budzik na 7.00 ale ostatnio nie słyszę a jak już słyszę to jeszcze zamykam oczy i...budzę się 8.00 albo 9.00
A o 7.00 ciemno

@4 849 071 Vondeoff: